Manual de derechos humanos: Cómo implementar las responsabilidades en materia de derechos humanos
¿Qué es el Manual de Derechos Humanos?
El Manual de Derechos Humanos es un nuevo conjunto de documentos de orientación diseñados para ayudar a los organismos deportivos y organizadores de eventos a implementar los derechos humanos. debida diligencia.
Comprensión de la debida diligencia en materia de derechos humanos
La debida diligencia en materia de derechos humanos es el proceso comúnmente utilizado para identificar y responder a los riesgos en materia de derechos humanos. Este proceso se establece en estándares internacionales, como los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales. Si bien existen algunas variaciones, en general, la debida diligencia en materia de derechos humanos consta de cuatro pasos, que se describen en el gráfico a continuación. La guía del Manual de Estrategias... "Integración de los Derechos Humanos en la Gobernanza de los Organismos Deportivos" explica con más detalle cómo llevar a cabo los pasos de la debida diligencia en materia de derechos humanos.
Primeros pasos - Implementación Paso 1: Confirmar e integrar
El primer paso del proceso de debida diligencia en materia de derechos humanos consiste en asumir un compromiso e integrarlo en las prácticas de la organización. Esto suele consistir en desarrollar una política de derechos humanos. La guía del Manual de Estrategias "Commit & Embed - Guía paso a paso para redactar una política de derechos humanos" Explica cómo hacerlo. La animación a continuación describe lo que incluye la guía.
Cómo utilizar estas guías
En términos generales, la primera orientación de esta serie "Integración de los Derechos Humanos en la Gobernanza de los Organismos Deportivos" Guía a los usuarios a través de todo el proceso de debida diligencia en materia de derechos humanos. Esto significa que, para cada paso, se explica su significado, qué implica su implementación y se formulan algunas preguntas clave para garantizar su correcta implementación.
La segunda guía de la serie "Commit & Embed - Guía paso a paso para redactar una política de derechos humanos" Solo se centra en el Paso 1. Dado que asumir un compromiso y garantizar su correcta integración es probablemente el punto de partida de la labor de las organizaciones en materia de derechos humanos, esta guía se desarrolló para profundizar en esta parte del proceso. Incluye orientación sobre cómo preparar a su organización para asumir un compromiso, así como sobre lo que este debería incluir.
Ambos documentos se elaboraron tras la colaboración con diversas federaciones deportivas internacionales y, por lo tanto, se ajustan en la mayor medida posible a cómo llevaría a cabo este trabajo una federación típica. Dicho esto, no existe un enfoque único para todos, por lo que se han desarrollado para ser flexibles y adaptables según la etapa en la que se encuentre cada organización en su trayectoria en materia de derechos humanos.
Estos documentos son solo el comienzo. En el Centro para el Deporte y los Derechos Humanos, sabemos que el mundo del deporte está abordando muchos problemas actualmente. También sabemos que hay que empezar por algún lado. Estos documentos son solo eso: ¡un comienzo! Esperamos poder añadir documentos temáticos de apoyo con el tiempo.
Manual de estrategias de derechos humanos: las guías
Integración de los derechos humanos en la gobernanza de los organismos deportivos
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Comprometerse e integrarse: guía paso a paso para redactar una política de derechos humanos
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