Declaración de la OIT sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo

Hay 8 convenios de la OIT que se consideran fundamentales. Estos incluyen: libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolición efectiva del trabajo infantil; y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

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