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Trabaja para nosotros

Las personas están en el corazón de lo que hacemos y el impacto del Centro depende de nuestro equipo de expertos comprometidos de todo el mundo.

Cada persona de nuestro equipo es vital para nuestra capacidad de lograr nuestra visión. Siempre contratamos con cuidado mientras construimos una organización donde todos están conectados con nuestra misión y contribuyen a una cultura basada en el respeto por el conocimiento, la colaboración y un enfoque en las soluciones.

Nuestra cultura

Centrado en las personas

Somos solidarios, inclusivos, serviciales y curiosos.

Orientado al impacto

Tenemos un propósito, colaboramos y somos ambiciosos.

Centrado en soluciones

Somos pragmáticos, creativos, innovadores, francos y prácticos.

Trabajando para nosotros

Estamos motivados para marcar la diferencia, a lo grande. Con eso en mente, fomentamos la curiosidad y el pensamiento diferente para poder hacerlo. Si tienes una idea, queremos escucharla. Alentamos a los miembros de nuestro equipo a liderar, dándoles la oportunidad de dar forma a sus roles y crecer tan rápido como nosotros. Cada uno de nuestros roles tiene un alcance intencional para contribuir al cumplimiento de nuestra misión.

Oportunidades de trabajo

No hay vacantes actuales.

Solicitud de propuestas

No hay solicitudes de propuestas actuales.

Puesto de Interno

Nuestro objetivo es proporcionar oportunidades de pasantías de alta calidad para personas con interés y potencial en campos relacionados con el deporte y los derechos humanos. Las oportunidades de pasantías se dividen en dos categorías:

Colocaciones académicas:

Es posible que haya oportunidades disponibles ad hoc para que los estudiantes actuales que reciben crédito académico o un estipendio realicen una colocación con nosotros para respaldar su propio trabajo académico. Por favor llenalo este formulario con tus fechas de disponibilidad, áreas de interés laboral y crédito académico disponible o estipendio. Estas prácticas no son remuneradas y deben apoyar los estudios académicos del pasante de forma oficial.

Colocaciones de proyectos:

Cuando tengamos una necesidad relacionada con el proyecto de capacidad a nivel de pasante, anunciaremos los puestos en esta página. Las pasantías que apoyen nuestros proyectos serán contratadas por concurso y serán remuneradas. No ofrecemos colocaciones en proyectos no remunerados o ad hoc. No envíe solicitudes especulativas. 

Política de igualdad de oportunidades

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y la no discriminación se establece en nuestro Código de Conducta. (según esté disponible en nuestra página de políticas). En la práctica, esto significa que todos deben tener las mismas oportunidades de postularse y ser seleccionados para las vacantes, y se aplican procesos de contratación objetivos y basados ​​en el mérito. Valoramos el impacto positivo que las diferentes experiencias y perspectivas aportan a nuestro equipo y fomentamos las solicitudes de todos los orígenes y comunidades. En particular, damos la bienvenida a los solicitantes de grupos que están subrepresentados en nuestro campo, incluidos los candidatos negros, asiáticos y de minorías étnicas, y las personas con discapacidades. Como parte de nuestro compromiso continuo con un proceso de contratación accesible, se anima a los solicitantes con discapacidades a que se comuniquen con nosotros para analizar cualquier apoyo o asistencia que puedan tener durante el proceso de solicitud o contratación. 

Reclutamiento seguro

Mantenemos un procedimiento de contratación seguro e integramos nuestros compromisos de salvaguardia en nuestros procesos de contratación. En CSHR creemos que debemos mantener seguros a los niños y adultos vulnerables. Se espera que los candidatos seleccionados se adhieran a nuestros estándares. Nuestro proceso de selección refleja nuestro compromiso con la protección de los niños y adultos vulnerables del abuso.